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心理アンケートで

コミュニケーションの 最適解がわかる 部下との面談を助ける 1on1実践支援ツール

管理職の利用者数 20,000人突破※1

現場が喜ぶ1on1支援ツールNo.1
INSIDESの利用画面 INSIDESの利用画面
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WHAT’S INSIDES
現場マネジャーの
1on1実践を支援する

画一的なマネジメントから、一人ひとりと話せるマネジメントへ。大切なのは、メンバーとの対話の必要性をマネジャーが実感することです。

私たちは、50年間人事測定技術とマネジメントノウハウを培ってきました。その技術・ノウハウを1on1をはじめとする、組織におけるコミュニケーションの手助けとなるようなツールとして生み出したのがINSIDESです。メンバーの「個性」と「メンタリティ」を見える化。メンバーの状態を知ることは、1on1の継続につながります。

INSIDESが提供する1on1支援

※人事面談やメンター支援にも活用できます。

1on1ミーティングとは?

上司が部下のために行う、1対1の対話です。効果的に1on1を実施することで、心理的安全性やエンゲージメントの向上が期待できます。

  • POINT01

    納得して続ける

    メンバーの意外な本音がわかる。
    必要性を実感するから1on1が続く。

  • POINT02

    メンバーに寄り添う

    レポートで個性とメンタリティがわかる。
    メンバーの状態に合わせた会話ができる。

  • POINT03

    専門家と試行錯誤する

    メンバーとの向き合い方に悩んだ場合はリクルートMSに無料でオンライン相談できる。

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