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FEATURE
1on1の実践を支援

INSIDESを用いることで、マネジャーはメンバーの状態を見立て、状態に合わせてアプローチする方法を学びます。
専門家や他のマネジャーと交流しながら、実践を繰り返すことで、対話力を向上させます。

STEP1
メンバーが
アンケートに回答

約30問の質問で一人ひとりの状態を測定します。
INSIDESではメンタリティに加えて、不満要因や性格も一緒に測定することで状態を多角的に捉えることができます。

5段階の
ワーク・
メンタリティ
  • 窮々

  • 悶々

  • 淡々

  • 懸命

  • 充実

20項目の
不満・
ストレスの
計測
  • 仕事に対する
    不満
  • 職場に対する
    不満
  • 上司に対する
    不満
  • 会社に対する
    不満
4種類の
性格タイプ
  • 創造重視タイプ
  • 調和重視タイプ
  • 結果重視タイプ
  • 秩序重視タイプ

STEP2
結果閲覧

マネジャーはパーソナルレポートやチームマップを通して、
各メンバーの状態を把握できます。

パーソナルレポート

パーソナルレポートでは、メンバーの状態に合わせて適切な声のかけ方を提示します。

チームマップ

チームマップでは、マネジャーの評価とメンバーの状態を比較することで、フォローの優先度を検討できます。

※特許「第6438614号」取得済み

STEP3
1on1の準備と実施

マネジャーは面談用レポートや面談メモを通して、1on1を効果的に実施することができます。

面談用レポート

面談用レポートは、メンバーの状態に合わせてお勧めの話題を提供します。1on1で活用して対話を円滑に進めることができます。

面談メモ

面談メモでは、メンバーとの対話内容を記録して後で確認したり、人事に共有することができます。

STEP4
1on1実施後

マネジャーはメンバーとの関わり方に迷ったときには、
気軽にオンライン相談機能や無料イベントで専門家に相談できます。

専門家への
オンライン相談機能

一人ひとりの結果と現在の状況をもとに、専門家が具体的に個別アドバイス。

マネジャー同士の
コミュニティ

他企業のマネジャーと専門家を交えた、ユーザーイベントを開催。新たな視点が得られます。

専門家の伴走と、
他企業のマネジャーの視点を
取り入れることで、
マネジメントの引き出しが増え、
自律的に改善できます。

STEP5
人事によるモニタリングと改善

充実なサポート体制で、
データや他社事例を踏まえながら、
組織全体での改善を目指します。

1on1進捗確認

現場での1on1の実施状況や、面談メモの内容をもとに、現状の兆しや課題を可視化し、有効な打ち手を実施。

集計

データを部・課など様々な単位で集計したり、過去からの推移を確認することで、1on1の効果を確認。

活用ガイダンス

INSIDESの結果を活用した、各種ガイダンスを実施(有料)。マネジャーの1on1スキル向上を目指します。

リクルートマネジメントソリューションズの専門チームが、
データの読み取り方や
他社での成功事例などを
踏まえてサポートします。

PRICE
費用

システム基本契約

メンバー1名あたり円/月

最小10名から、かつ年単位でのご契約となります。利用期間中は何度でもアンケートを実施頂けます。

  • ・1部署からでも始められます。
  • ・500名以上から、1ユーザー料金が半額となります。
  • ・初期費用、サポート費用など別途費用かかりません。

OPTION
INSIDESの活用をより深めていただくための、
オプションサービス。

  • 追加項目
    オプション

    上司への設問項目/メンバーへの設問項目を、それぞれ100問まで追加設定可能など。

  • INSIDES
    活用ガイダンス

    INSIDESの結果を受け取る上司に向けて、読み取り方や活用法を指導するガイダンスです。

  • 導入・活用支援
    サポート
    (無料)

    御社の状況に合わせ、専門チームが現場へのスムーズなINSIDESの導入・浸透を支援します。

詳しくは、1分でわかる
INSIDES資料をご覧ください。

資料ダウンロード

FAQ
よくあるご質問

Q.本音で回答してくれますか?
A.上司に見せても結果が変わらないことを、データで検証しています。
33社の企業の実証実験において、結果を直属の上司に「見せる」とした企業と、「見せない」とした企業の結果を比較しましたが、恣意的に状態を良く見せようとする傾向は見受けられませんでした。
Q.現場をどう巻き込めばいいか不安です。
A.カスタマーサクセスチームが伴走しますので、ご安心ください。
1社1社のお悩みに合わせて、施策の導入~浸透に向けて他社事例などのノウハウをもとにアドバイスをいたします。また無料でのマネジャー交流イベントや、御社での研修実施(有料オプション)もございます。
Q.少人数から開始したいですが、可能ですか?
A.最低10名からご利用可能です。
チーム単位でのご利用や新入社員・若手社員のみ、特定の職種・職務のみといった小規模な単位で利用されている企業も多数ございます。また、人事の方からのご依頼ではなく現場独自の意思決定と予算でご利用されているケースもございます。
Q.セキュリティが心配です。
A.ご希望に応じて、お客様のアカウントを特定の固定IPからのみの利用に制限することができます。
また、WAFの導入や第三者機関による脆弱性診断の定期実施などにより、セキュリティリスク対策を行っています。