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FEATURE
対話力を向上する
様々な機能。

INSIDESを用いることで、マネジャーはメンバーの状態を見立て、状態に合わせてアプローチする方法を学びます。
専門家や他のマネジャーと交流しながら、実践を繰り返すことで、対話力を向上させます。

STEP1
一人ひとりの個性と
内面を測定。

アンケートでメンバー一人ひとりの状態を測定

5段階の
ワーク・
メンタリティ
  • 窮々

  • 悶々

  • 淡々

  • 賢明

  • 充実

20項目の
阻害要因
  • 仕事に対する
    不満
  • 職場に対する
    不満
  • 上司に対する
    不満
  • 会社に対する
    不満
4種類の
性格タイプ
  • 創造重視タイプ
  • 調和重視タイプ
  • 結果重視タイプ
  • 秩序重視タイプ

STEP2
パーソナルレポートを配信。

一人ひとりへの関わり方をレポートにして現場マネジャーへ配信。

パーソナルレポート

パーソナルレポートでは、メンバーの状態に合わせて適切な声のかけ方を提示します。

チームマップ

チームマップでは、上司の評価とメンバーの状態を比較することで、フォローの優先度を検討できます。

※特許「第6438614号」取得済み

STEP3
マネジメントの
専門家が実践まで支援。

オンライン相談機能と、ユーザーイベントでの交流を通して、
マネジャーが自律的にマネジメントを改善できます。

専門家への
オンライン相談機能

一人ひとりの結果と現在の状況をもとに、専門家が具体的に個別アドバイス。

マネジャー同士の
コミュニティ

他企業のマネジャーと専門家を交えた、ユーザーイベントを開催。新たな視点が得られる。

専門家の伴走と、
他企業のマネジャーの視点を
取り入れることで、
マネジメントの引き出しが増え、
自律的に改善できる。

PRICE
費用

システム基本契約

メンバー1名あたり円/月

10名単位、かつ年単位でのご契約となります。利用期間中は何度でもアンケートを実施頂けます。

  • ・1部署からでも始められます。
  • ・500名以上から、1ユーザー料金が半額となります。
  • ・初期費用、サポート費用など別途費用かかりません。

OPTION
INSIDESの活用をより深めていただくための、
オプションサービス。

  • 追加項目
    オプション

    上司への設問項目/メンバーへの設問項目を、それぞれ100問まで追加設定可能など。

  • INSIDES
    活用ガイダンス

    INSIDESの結果を受け取る上司に向けて、読み取り方や活用法を指導するガイダンスです。

  • 導入・活用支援
    サポート
    (無料)

    御社の状況に合わせ、専門チームが現場へのスムーズなINSIDESの導入・浸透を支援します。

詳しくは、1分でわかる
INSIDES資料をご覧ください。

資料ダウンロード

FAQ
よくあるご質問

Q.本音で回答してくれますか?
A.上司に見せても結果が変わらないことを、データで検証しています。
33社の企業の実証実験において、結果を直属の上司に「見せる」とした企業と、「見せない」とした企業の結果を比較しましたが、恣意的に状態を良く見せようとする傾向は見受けられませんでした。
Q.現場をどう巻き込めばいいか不安です。
A.カスタマーサクセスチームが伴走しますので、ご安心ください。
1社1社のお悩みに合わせて、施策の導入~浸透に向けて他社事例などのノウハウをもとにアドバイスをいたします。また無料でのマネジャー交流イベントや、御社での研修実施(有料オプション)もございます。
Q.少人数から開始したいですが、可能ですか?
A.最低10名からご利用可能です。
チーム単位でのご利用や新入社員・若手社員のみ、特定の職種・職務のみといった小規模な単位で利用されている企業も多数ございます。また、人事の方からのご依頼ではなく現場独自の意思決定と予算でご利用されているケースもございます。
Q.セキュリティが心配です。
A.ご希望に応じて、お客様のアカウントを特定の固定IPからのみの利用に制限することができます。
また、WAFの導入や第三者機関による脆弱性診断の定期実施などにより、セキュリティリスク対策を行っています。
Q.無料でトライアルはできますか?
A.可能です。こちらからお問い合わせください。