セミナー名

エンゲージメントを着実に向上させている企業は何をしているのか？

セミナー概要

上場企業において人的資本情報の開示が義務化されて3年目となる2025年。
具体的な取組に対しての成果が問われる年といわれています。

一方で、重要指標の一つである「エンゲージメント」について、
サーベイは取っているが、なかなか効果実感が得られない、というのをよく耳にします。

実際に、エンゲージメントを着実に向上させている企業ではどんな取組をしているのか？
ポイントは、「顔が見える組織単位で改善に取り組む」ことです。

本セミナーでは、弊社がご支援した事例を、
エンゲージメントを着実に向上させるポイントと共に、わかりやすくご紹介します。

プログラム

1. エンゲージメントが注目される背景と現状
2. エンゲージメントを着実に向上させるためのポイント
3. 成果を上げている企業での実践的な事例のご紹介

スピーカー

池本　美和（いけもと　みわ）

HRMサービス開発部門に所属。人材マネジメント領域で、企業の組織課題に関するサービス開発、支援（コンサルタント）を担当。早期離職の防止、メンタルヘルス不調者の低減、組織の活性化、コミュニケーション改善などをテーマに、経営・人事からHRBPまで、様々な立場の方と対話を重ねながら、組織づくりを支援しております。

【オンラインセミナーについて】

特別な仕組みは不要で、インターネットブラウザから視聴可能です。

• 開催日までに、参加用のURLをお送りいたします。当日は、そのURLをクリックするだけでご参加いただけます。

※本セミナーは法人企業の方のみにご提供しているセミナーとなっております。 同業他社の方や個人の方、フリーアドレスでご登録の方へのご提供は控えさせていただいておりますので、ご了承ください。