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イベント
2月2日（金）に開催された日本の人事部「HRカンファレンス2024-冬-」にて、
「組織開発において人事部門が果たす役割とは」というテーマでセッションを開催しました。
中京大学国際学部教授 永石 信氏をお招きし、大手・優良企業の人事リーダー17名を交えて行われた
ディスカッションの内容が公開されましたので、ぜひご覧ください。
https://jinjibu.jp/hr-conference/report/r202402/report.php?id=3396&hrcreport_btn_r202402
経営戦略に関わる領域でありつつ、現場との連携も欠かせない組織開発。
人事部門としてどのように関り、施策を推進するべきか悩む人事ご担当者さまも多いのではないでしょうか。
セッションでは、「ビジネスにおいて組織開発は有効か」や「HRBPの支援事例」といった問題提起を経て、
参加者を4つのグループに分けてディスカッションを交わしました。
「これからの組織開発における人事の役割とは」というテーマに対し、
業種やご経験が全く異なる人事リーダーの方々がどのように議論を深めたのかが紹介されています。
他社の人事リーダーの方が抱えていらっしゃる
課題や思いを知ることができる貴重な内容となっておりますので、
「組織開発」の取り組みにご興味をお持ちの方はぜひご参考ください。