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【調査発表】なぜ「期待の若手社員」は突然相談もなく辞めるのか「上司評価とワークメンタリティに関する実態調査」の分析結果を発表

リリース

企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ(本社:東京都品川区 代表取締役社長:山﨑 淳 以下、当社)は、2019年5月~2021年10月までにマネジメント支援ツールINSIDESを利用する23,005名の社員とその上司に対し、「上司評価とワークメンタリティに関する実態調査」を実施し、「上司評価とワークメンタリティの関係性」「上司評価とワークメンタリティのギャップが高まる年代やその要因」など、調査結果から見える実態について公表しました。

詳しくは、弊社プレスリリースをご確認ください

https://www.recruit-ms.co.jp/press/pressrelease/detail/0000000363/

 

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