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[メディア掲載]企業が踊る「エンゲージメント」狂騒曲、注目を集める理由と危険性を知る

メディア掲載

翔泳社がこの7月に立ち上げたばかりの人事向けメディア「HR zine」に
INSIDES開発責任者の荒金の連載記事が掲載されました。

連載では「経営人事とエンゲージメント再考」と題し、
経営視点でエンゲージメントをどう扱っていけばよいのかを考察します。

第1回は「企業が踊る「エンゲージメント」狂騒曲、注目を集める理由と危険性を知る」。
初回から大胆にも「危険性」について触れていきます。

離職防止やダイバーシティの推進、メンタルヘルス不調の予防など
様々な理由で導入が進んでいるエンゲージメントに関するサーベイ。
長年、人事データを扱い続けてきた当社だからこそ感じている
エンゲージメントの効能と限界。

是非、ご参考ください。

【HR Zine 連載記事】企業が踊る「エンゲージメント」狂騒曲、注目を集める理由と危険性を知る
https://hrzine.jp/article/detail/2298

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