「ワークメンタリティの視点から『間違ったマネジメント』を防止する」ダウンロード

メンバーが追い詰められている様子だったとき、あなたならどのような行動をとりますか？

メンタリティの状態とミスマッチなアプローチは効果的ではありません。
マネジメントに正解はないとは言いますが、ワークメンタリティで整理すると、この問いに対して見えてくるものがありそうです。