【オンラインセミナー】<Sierの人事向け>離職防止の肝は上司の対話力 INSIDES体感&事例セミナー

セミナー概要
SIer業界は人が資産。多くの方がそうおっしゃります。
 
緊急事態宣言で多くの業界の求人倍率が下がりましたが、
IT業界に限っては高い求人倍率を維持しているというデータもあり、
激しい採用競争はまだ続きそうです。
Sier企業にとって離職防止は、採用とともに常に最優先の課題。

スキルアップ思考が高い社員のために
研修やツールなど「ハード面」の施策を充実させても
キャリアアップして転職してしまう…
そんな壁にぶつかっていませんか?
「上司は普段常駐先の部下の仕事ぶりを実は知らない…」
「PMは進捗管理と技術的な指導以外しない…」
「帰社日やイベントは設けているが、会社への愛着は引き続き不足…」
そんな悩みがあれば、マネジメントの改善による
「ソフト面」へのアプローチも不可欠です。
INSIDESはメンバー一人ひとりの現状を可視化し、上司に効果的な関わりを促すツールです。

本セミナーでは上司のマネジメント改革を通じた離職防止施策を
INSIDESの活用事例とともにご紹介します。
プログラム
・Sierの業界の離職の特徴
・離職防止改善事例
・離職防止ツール INSIDES体感コーナー
タイトル
【オンラインセミナー】<Sierの人事向け>離職防止の肝は上司の対話力 INSIDES体感&事例セミナー
日時
2020年6月23日(火) 10:30〜12:00 (受付開始時間:10:20~)
対象者
・スキルアップした社員の離職が止まらないが、採用の難易度も高い
・社員は基本的に客先常駐。上司も部下の状態を把握できていない現場が多い
・研修や福利厚生などの施策は出来る限り充実させたが、これ以上は難しい
スピーカー

有本 倫子(ありもと のりこ)

リクルートマネジメントソリューションズ新卒入社。人事採用担当・若手育成担当、コンサルタントを経て、2010年より人事アセスメント領域のサービス開発を担当。100社を越える大手~中小企業の離職やメンタルヘルス予防の課題解決を支援。GCDF-Japanキャリアカウンセラー。

定員
25名
開催場所

オンラインセミナー

【オンラインセミナーについて】特別な仕組みは不要で、インターネットブラウザから視聴可能です。
・ブラウザはGoogle ChromeもしくはEdgeをご利用ください。もしくはTeamsアプリケーションでも視聴いただけます。
・開催日までに、参加用のURLをお送りいたします。当日は、そのURLをクリックするだけでご参加いただけます。

※本セミナーは企業様を対象としております。フリーアドレスでのお申込みは視聴URLをご案内できかねますので、予めご了承ください。

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