【オンラインセミナー】従業員サーベイ活用できていますか?サーベイ選定と運用のコツとは INSIDES体感&事例セミナー

セミナー概要

<セミナー背景>
従業サーベイは今では多くの企業で導入されています。
社員の声を聞くことや、そのうえで良い組織づくりを目指すことは
当然、有意義なことです。

しかし一方で、導入時は新たな発見があっても
何年も継続すると「毎年結果は同じ」「現場ではあまり活用が進んでいない」
というご相談をいただくことが多くあります。

現状を可視化しても改善されず、
ただ、ルーティンとして実施しても意味はありません。

それどころか、定期的に届くサーベイに
従業員がうんざりし、いわゆるサーベイ疲れを起こしてしまえば、
本来の目的とは逆の結果になってしまう可能性もあります。

従業員サーベイは
離職やダイバーシティなど、本当に解決したいことに沿い
活用方法まで検討し運用することが重要です。

そのためには、目的と現状に即したサーベイを選定しなければなりません。

本セミナーでは、当社サービスの改善事例を通じて
組織の課題に合わせた、従業員サーベイ選定と運用のコツをご紹介します。

 

<セミナーで得られること>
・ 組織課題ごとのサーベイ選定と運用のポイント
・INSIDESを活用した具体的な支援方法のご紹介
・【後日特権】リクルートマネジメントソリューションズ研究員への個別相談会

プログラム

1. 人事施策と従業員サーベイの潮流
2. 組織課題ごとのサーベイ選定と運用のポイント
3. INSIDESとは・事例のご紹介 ※体験コーナーあり

タイトル
【オンラインセミナー】従業員サーベイ活用できていますか?サーベイ選定と運用のコツとは INSIDES体感&事例セミナー
日時
2020年6月26日(金) 15:00〜16:30 (受付開始時間:14:50~)
対象者

・何度も実施しているが、従業員サーベイの結果に変化がない
・本当に解決したい目的のために、従業員サーベイが活用できていない
・様々なサーベイが実施され、従業員のサーベイ疲れが起きている

スピーカー

有本 倫子(ありもと のりこ)

リクルートマネジメントソリューションズ新卒入社。人事採用担当・若手育成担当、コンサルタントを経て、2010年より人事アセスメント領域のサービス開発を担当。100社を越える大手~中小企業の離職やメンタルヘルス予防の課題解決を支援。GCDF-Japanキャリアカウンセラー。

定員
25名
開催場所

オンラインセミナー

【オンラインセミナーについて】特別な仕組みは不要で、インターネットブラウザから視聴可能です。
・ブラウザはGoogle ChromeもしくはEdgeをご利用ください。もしくはTeamsアプリケーションでも視聴いただけます。
・開催日までに、参加用のURLをお送りいたします。当日は、そのURLをクリックするだけでご参加いただけます。

※本セミナーは企業様を対象としております。フリーアドレスでのお申込みは視聴URLをご案内できかねますので、予めご了承ください。

お申し込み